Kursbeskrivning
Sveriges största och viktigaste ledarskapskurs
Målet med denna kurs är att du ska utvecklas i din informella ledarroll, stärka ditt självförtroende och få rätt kunskap och metoder för att hantera ledarrollen – och givetvis trivas i den.
Att vara ledare utan chefsansvar är en viktig men är inte en helt enkel roll. Hur leder man sina tidigare kollegor? Hur får man sina medarbetare att göra det som förväntas av dem? Rollen har många utmaningar – och din förmåga att leda är helt avgörande!
Du måste lära känna dig själv som ledare innan du kan leda andra
Under kursens två dagar kommer du att få ökad självkännedom om din ledarstil och du får insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du lär dig vikten av att lyssna, reflektera, vara tydlig och transparent. Även om du inte har ett formellt chefsansvar är din ledarroll lika viktig, och på kursen får du de metoder och verktyg som krävs för att utveckla ditt ledarskap.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Kurs för dig som leder andra utan att ha chefsansvar. Kanske är du samordnare, teamledare, arbetsledare, projektledare eller hoppar in för chefen vid behov. Du behöver inga förkunskaper.
Kursinnehåll
- Att leda och samordna ett arbete utan att vara chef
- Utveckla ditt personliga ledarskap
- Att få en grupp att fungera tillsammans
- Så skapar du engagemang i en grupp
- Lär känna dig själv när en konflikt uppstår
- Verktyg för dig som ledare inför svåra samtal
- Så leder du med coaching
Upplägg
Öppna utbildningar, online och skräddarsydda.
2 dagars kurs blandat med teori, diskussioner, övningar och reflektioner.
Kursledare
Lena Grönqvist
Kursledare
Lena Grönqvist har arbetat som ledarskapskonsult sedan 1990. Hon har drivit och varit aktiv i flertalet omfattande projekt för att stärka ledarskapet och implementera förändringar i tillverkande industri, statliga verk och tjänsteföretag. Hon är utbildad pedagog, coach, certifierad UL-handledare, mental tränare och handledare i Förändringens fyra rum. Lena är även utbildad psykosyntesterapeut med inriktning på grupp. Hon har sen 2014 genomfört över 300 utbildningstillfällen och tillsammans med vår andra kursledare Michael Wolde utvecklat ”Att leda andra utan att vara chef” som hon har genomfört med ett snitt på 5,6 i utvärderingarna. Idag är Lena en eftertraktad pedagog och senior konsult för att stärka medvetenheten av ett gott, tydligt och varmt ledarskap.
Michael Wolde
Kursledare
Michael Wolde har mer än 25 års erfarenhet av konsulting och utveckling av ledare och team inom både privat och offentlig sektor. Han är en mycket god pedagog och är sedan många år tillbaka verksam utbildare inom ledarskap, organisationsutveckling, coachning och teamutveckling. Utöver arbetet som konsult och utbildare har Michael även givit ut boken Proaktivt ledarskap på Mindboozt förlag. Michael är utbildad personalvetare och psykosyntescoach.
Examen, diplom m.m.
Om deltagaren önskar går det att göra ett kunskapstest för att erhålla ett Kursdiplom annars utfärdar vi ett Kursintyg för genomförd kurs.
Intresseanmälan
Actea Utbildning
Actea Management är ett konsultföretag med lång och gedigen kunskap inom verksamhets- och organisationsutveckling, processutveckling, ledarskapsutveckling och förändringsledning. Vi strävar efter att balansera struktur och kultur för att skapa robusta och hållbara verksamheter. Verksamhets- och organisationsutveckling: Förbättring av organisationsstrukturer och affärsprocesser...
Läs mer om Actea Utbildning - Actea Management Consulting AB och visa alla utbildningar.