Managing Benefits™ - Nyttorealisering - Foundation eLearning (inkl. certifiering)

Managing Benefits™ - Nyttorealisering - Foundation eLearning (inkl. certifiering)

Lär dig hur du identifierar de mätbara nyttor du behöver leverera.

Ramverket Managing Benefits ger organisationer vägledning om hur de kan fokusera på vilka mätbara nyttor de behöver leverera för att uppfylla organisationens strategiska mål. Detta gör det möjligt för dem att fokusera begränsade resurser på de mest nyttiga aktiviteterna. Syftet med väglednings- och certifieringssystemet Managing Benefits är att ge chefer och praktiker från flera olika discipliner, som arbetar i en mängd olika organisationer, en allmänt tillämplig vägledning som omfattar principer, praxis och tekniker för hantering av nyttor.

Foundation-nivån syftar till att mäta om du förstår principerna, metoderna, teknikerna, rollerna, ansvarsområdena och dokumenten för hantering av nyttor.

Detaljer om Managing Benefits Foundation e-learningkursen

• 1 års tillgång till plattformen
• 10 lektioner
• Varaktighet på 12 timmar
• 1 officiellt testprov
• Tillgång 24/7
• Officiellt APMG Managing Benefits Foundation prov; görs online

Mål för utbildningen

I slutet av kursen ska du kunna förstå och beskriva följande:

• Definitioner, omfattning och mål för förmånshantering, hinder för effektiv tillämpning och de viktigaste framgångsfaktorerna
• Principer som ligger till grund för framgångsrika metoder för förmånshantering
• Fem metoder som ingår i Benefits Management Cycle och relevanta tekniker för varje metod
• Omfattningen av nyckelroller och ansvar för förmånshantering och det typiska innehållet i den huvudsakliga dokumentationen för förmånshantering
• Tillvägagångssätt för implementering och de faktorer som bör beaktas för att upprätthålla framstegen.

Vad kommer att behandlas?

• Vad är nyttohantering?
• Principerna för hantering av nyttor
• Cykeln för hantering av nyttor
• Identifiera och kvantifiera praxis
• Värdera och bedöma praxis
• Planera praxis
• Realisera praxis
• Granska praxis
• Portföljbaserad hantering av nyttor
• Implementering och upprätthållande av framsteg

Kursinnehåll

Managing Benefits (nyttorealisering) ger organisationer vägledning om hur man kan fokusera på vilka mätbara fördelar de behöver för att uppfylla organisationens strategiska mål. Detta ger dem möjlighet att fokusera begränsade resurser på de mest fördelaktiga aktiviteter. Syftet Managing Benefits är att förse chefer och Practitioners från flera discipliner, som arbetar i en mängd olika organisationer, med allmänt tillämplig vägledning som omfattar principer, metoder och tekniker för nyttorealisering.

Managing Benefits™ omfattar: 

• Ett överblick över vad nyttorealisering är
• Beskrivning av de sju principer vilka framgångsrik ”Benefits Management” bygger på och hur dessa skall tillämpas i praktiken
• Beskrivning av de fem praxis som utgör ”Benefits Management” cykeln och hur denna skall tillämpas.
• Vägledning om hur införande och tillämpning av ”Benefits Management” görs på olika nivåer i organisationen.

Meningen med Managing Benefits utbildning och certifiering är att förse ledare och practitionersfrån olika branscher, organisationer och avdelningar att få praktiska verktyg som vägleder de igenom nyttorealiserings principer, tillämpning och tekniker.

En certifiering i den här kursen kommer att se till att varje förändring eller investering i ett företag genererar ett så stort positivt resultat och så litet negativt utfall som möjligt. Kursen kommer att ge dig ett ramverk med principer och praktiska verktyg för att effektivt kunna komma igång med integrationen i organisationen.

Målgrupp

Managing Benefits™ är särskilt intressant för:

• De som jobbar med förändring (change management, strategic planners, business case developers)
• Projektledare
• Project office medarbetare

Observera att kurserna kan vara på svenska eller engelska. Det finns inga svenska prov eller material tillgängliga för denna utbildning och officiella certifiering.

De viktigaste fördelarna med Managing Benefits™

• Implementera metoder, inklusive kunskap om management accounting, behavioural finance, psykologi, neurovetenskap och systemtänkande.
• Prognostisera realistiskanyttor för att ta fram business cases som tar upp affärsfrågor och mål och ger en väg att mäta framgång.
• Beskriva kostnader och nyttor för att driva affärsmål.
• Underlätta en organisationsövergripande förståelse för de nyttor som ett projekt eller program kommer att ge och kunna mäta när de realiseras.
• Gör det möjligt för organisationer att visa upp mer effektiva metoder genom bättre användning av tillgängliga resurser. Detta förbättrar organisationens förmåga att behålla motiverad och skicklig personal för förändringsledning och att locka investerare.

Managing Benefits Foundation Examen och certifiering

• 50 flervalsfrågor
• 40 minuter
• Kandidater behöver minst 25 korrekta svar (50%) för att klara examen.
• När du klarat examen kommer du att få ett Managing Benefits Foundation certifikat från APMG.