PRINCE2 ® 7 projektledning & Change Management - förändringsledning - Komplett e-learning utbildning, inklusive prov

PRINCE2® 7 projektledning
& Change Management 
Komplett e-learning utbildning

inklusive prov

Bli en mer skicklig förändringsledare. Utveckla en komplex förståelse för hur man framgångsrikt hanterar och genomför förändringar inom organisationen.

Två kurser och två certifieringar:

Den här onlineutbildningen förbereder dig för följande prov och certifieringar:

• PRINCE2® 7 Foundation - projektledning
• Change Management Foundation - förändringshantering

Introduktion 

Denna utbildningsväg för PRINCE2 och Change Management ger en heltäckande metod för att hantera förändringar i alla företag. PRINCE2-delen ger en strukturerad metod för projektledning som lär ut en rad bästa praxis, medan Change Management-certifieringen ger vägledning om hur man framgångsrikt implementerar och hanterar förändringar inom en organisation.
Genom att kombinera de två kvalifikationerna kommer en professionell person att få en bättre förståelse för hur man genomför förändringar inom ett projekt och hanterar den inverkan detta har på de inblandade individerna, teamen och organisationen.

Vem kommer att dra nytta av certifieringen?

Denna utbildning är lämplig för personer som vill förbättra sina färdigheter inom projektledning och förändringshantering och som är involverade i att driva förändring och omvandling inom sin organisation.

Att hålla jämna steg med ständiga förändringar för att behålla konkurrenskraften är avgörande inom alla branscher. Det påverkar verksamheten, resultaten och utvecklingen. Men hur får man alla att förändras?

Hur fungerar förändringsledning och projektledning tillsammans?

För att visualisera sambandet mellan projektledning och förändringsledning kan man tänka sig att den förra handlar om att leverera en teknisk lösning i tid och inom budget, medan den senare handlar om att säkerställa att förändringar inom ett projekt eller en organisation genomförs på ett smidigt sätt och att bestående fördelar uppnås.

Vad är skillnaden mellan projektledning och förändringsledning?

Förändringsledare arbetar vanligtvis med högre chefer och viktiga intressenter för att utveckla organisatoriska strategier. Sedan kommunicerar de dessa strategier till avdelningschefer och arbetsledare. Projektledare samarbetar med och övervakar ett projektledningsteam.

Följande ingår:

• 2 x 4 månaders online-åtkomst till vår ackrediterade:
• PRINCE2 Foundation e-learning
• Change Management v3 Foundation e-learning (extra erbjudande 12 månaders tillgång)
• Kostnaden för följande tentor, alla giltiga i 12 månader från inköpsdatum (tentor måste tas online via fjärrövervakare):
• PRINCE2 Foundation (alltid den senaste versionen!)
• Change Management Foundation (alltid den senaste versionen!)
• Den officiella PRINCE2-handboken (digital)
• Den officiella Change Management-handboken (digital)
• Fullt stöd från handledare
• Examenssimulatorer och testexamina

PRINCE2® 7th edition Foundation

PRINCE2 7 Foundation-kursen fungerar som en perfekt språngbräda för personer som vill inleda eller utveckla en karriär inom projektledning. Deltagarna kommer att få en omfattande inblick i de grundläggande principer, processer och metoder som ligger till grund för PRINCE2-metoden.

Detaljer om PRINCE2 7 Foundation online-kurs

• 120 dagars tillgång till plattformen
• 17 video-lektioner (ca 6 timmar video)
• 21 timmar rekommenderas för att slutföra kursen
• Pdf nedladdningsbara dokument
• 2 testexamina
• Frågesporter i slutet av lektionen
• Interaktiva övningar
• Officiell manual i digitalt format (pappersversion tillgänglig mot en avgift genom att klicka på alternativet ” Lägg till manualen i pappersformat” )
• PeopleCert Official Training Material (OTM) - Officiellt kursmaterial, utgivet av PeopleCert, extra studieresurs utöver iLEARN online-kursen

Målsättning

• Förstå nyckelbegrepp relaterade till projekt och PRINCE2
• Förstå hur PRINCE2-principerna ligger till grund för PRINCE2-metoden
• Förstå betydelsen av människor i framgångsrika projekt
• Förstå PRINCE2-metoderna och hur de tillämpas under hela projektet
• Förstå PRINCE2-processerna och hur de genomförs under hela projektet

Vem den riktar sig till

Kursen PRINCE2 Foundation vänder sig till projektledare eller de som aspirerar på en sådan roll. Den är också intressant för alla som är involverade i utformningen, skapandet och leveransen av ett projekt: medlemmar i projektkommittén, projektgruppschefer, projektrevisorer, projektstöd (PMO) och andra resurser.

Kursens innehåll

• Kursöversikt
• Projekt, principer, praxis och processer
• Människor
• Frågesport om processer och praxis
• Övning:
• Affärscase
• Organisering
• Planera
• risk
• Kvalitet
• Frågor
• Framsteg
• Processer:
• Starta upp ett projekt
• Initiera ett projekt
• Styrning av en etapp
• Hantera produktleverans
• Hantera en etappgräns
• Avsluta ett projekt
• Styrning av ett projekt
• Genomgång av processmodell

Information om PRINCE2 7 Foundation-examen

• Flervalsfrågor
• 60 minuter
• Stängd bok
• 60% godkänt (36/60)

Förkunskapskrav

Det finns inga förkunskapskrav för att få tillgång till PRINCE2 7 Foundation-kursen och examen.

Change Management Foundation Course

Certifieringen Change Management Foundation ger en grundläggande förståelse för principerna för förändringsledning. Den utrustar individer med de väsentliga kunskaper och färdigheter som krävs för att stödja och bidra till framgångsrika förändringsinitiativ inom organisationer.

AVC tillhandahåller Change Management Foundation-kurser och certifieringsexamen uppdaterade till version 3 enligt APMG-certifieringssystemet.

Detaljer om Change Management Foundation online-kurs

• 1 års tillgång till plattformen
• 15 videolektioner (cirka 6 timmarsvideo)
• 20 timmar rekommenderas för att slutföra kursen
• Nedladdningsbara dokument i pdf-format
• 1 testexamen
• Frågesporter i slutet av lektionen
• Interaktiva övningar
• Officiell manual i digitalt format (pappersversion tillgänglig mot en avgift genom att klicka på alternativet ” Lägg till manualen i pappersformat” )

Målsättning

I slutet av kursen ska du kunna:

• Minnas och förstå de teorier, koncept, modeller och tillvägagångssätt som behandlas i kursen, inklusive terminologi, processsekvenser och roller.
• Identifiera nyckelfunktioner i den organisatoriska kontexten för ett förändringsinitiativ, inklusive de fördelar som eftersträvas, förändringsmetoden och organisationskulturen.
• Erbjuda insikter om mänskliga reaktioner på förändringar, föreslå strategier för att hantera negativa effekter och stödja individer genom förändringen.
• Skilja mellan befogad oro och motstånd mot förändring, känna igen tecken på motstånd och föreslå sätt att hantera det.
• Rekommendera och stödja åtgärder för olika roller i förändringsprocessen, t.ex. förändringssponsorer, linjeledare och förändringsagenter, och främja effektivt lagarbete.
• Beskriva viktiga delar av intressenternas engagemang i ett förändringsinitiativ och relatera detta till att utveckla kommunikationsstrategier.
• Diskutera effekterna av ett förändringsinitiativ, deras allvarlighetsgrad och hur man mäter framsteg med kollegor.

Vem riktar sig kursen till

• Förändringsledare (t.ex. seniora ansvariga ägare)
• Förändringschefer
• Portföljchefer
• Chefer för organisatorisk utveckling
• Förändringsagenter (t.ex. Business Change Managers)
• Förändringsimplementerare (t.ex. program- och projektledare)
• Förändringsstöd (t.ex. program- och projektkontor) och operativa linje
• Chefer/personal
• Ledande befattningshavare

Innehåll

• Sammanhanget för förändring
• Organisatoriskt sammanhang och medvetenhet (OA)
• Människor och förändring (PC)
• Ledarskap och team för förändring (CT)
• Intressenter och kommunikation (SC) del 1
• Intressenter och kommunikation (SC) Del 2
• Förändringsledarens arbete (WM) Del 1
• Förändringsledarens arbete (WM) Del 2
• Examinationsteknik

Formatet för Change Management v3 Foundation-examen är:

• Flervalsfrågor
• Fyra avsnitt, totalt 50 frågor
• 25 poäng krävs för att bli godkänd (av 50 möjliga) - 50%.
• 40 minuters varaktighet
• Sluten bok

Förutsättningar

För att få delta i tentamen måste du ha slutfört den ackrediterade Change Management Foundation-kursen. Inga ytterligare förkunskaper krävs.