Kursbeskrivning
Ledarskapsutbildning: Leda andra ledare
Hur stärker du andra ledare inom organisationen och främjar deras professionella utveckling? Hur klarar du balansen att uppmuntra andra ledare att ta initiativ samtidigt som du behöver behålla kontrollen över organisationens övergripande strategi? Hur blir du coach till coachen?
Bygg en verksamhet som går från strategi till verklighet, där du leder andra ledare.
Att leda andra ledare är både spännande och utmanande. Du har ett dubbelansvar: säkerställa att ledarna utför sitt arbete väl samt hjälpa dem att utvecklas som ledare. Det innebär att sätta mål, erbjuda feedback och coacha ledarna för att forma en stark ledarskapskultur inom sina team. Det kräver att du når dina mål genom andra, med ett extra filter mellan dig och teamen, vilket kräver precision och empati.
Det här är utbildningen för dig som ska bygga en verksamhet som går från strategi till verklighet, där du leder andra ledare.
Om du är en ledare som leder andra ledare och letar efter möjligheter att stärka ditt ledarskap med fokus på verksamhetsutveckling, har du kommit rätt. Vår specialanpassade ledarskapsutbildning är utformad för att erbjuda dig både kompetens och affärsnytta som du kan anpassa och implementera i din organisation. Du kommer att utveckla förmågan att leda och inspirera dina ledare och ledargrupper med självförtroende och tydlighet, genom att hantera verkliga verksamhetsutmaningar.
I denna miljö träffar du personer som står inför liknande utmaningar men med nya idéer om möjliga lösningar och andra perspektiv för hur du kan vidareutveckla din verksamhet. Här får du även möjligheten att skapa ett nätverk för framtiden.
Vi håller dig i handen under ett år.
Forskning visar att upp till 80 procent av effekten av utbildningsinsatserna beror på vad som händer före och efter kursen. Vi mäter effekterna noggrant och coachar deltagarna vid 3, 6 och 12 månader efter utbildningens slut. Vårt mål är att stödja din utveckling genom individuell coachning och anpassad vägledning. Med vår kontinuerliga närvaro kommer du att uppleva långsiktig förändring och tillväxt som ledare.
Citat från kursdeltagare:
” Utbildningen har förändrat min syn på att äga förändringen själv och att jag inte kan delegera ansvaret för förändringen utan att aktivt vara delaktig. Jag har även insett vikten av att mina ägare och ledare också måste äga förändringsprocessen för att den ska bli framgångsrik. Genom utbildningen har jag fått ökad självinsikt kring mitt ledarskap och min förmåga att anpassa mig till olika situationer och utmaningar. Jag känner mig mer säker i min roll som förändringsledare.” – Åsa Stadell, WeMind Psykiatri
Kommande kursstarter
Varför välja Aktivt Ledarskap?
Erbjuder delbetalning
97% rekommenderar vår utbildning
Anpassas efter din ledarskapsutmaning
Målgrupp
Kursen passar dig som känner dig trygg i din roll och vill utveckla dig själv eller komplettera din ledarroll. Detta är steget mot ett tryggare, mer personligt och effektivare chefs- och ledarskap. Du har arbetat som ledare av något slag i ett ex antal år och har tillräckligt med insikter om dig själv och din roll, men vill investera i att utveckla dig själv för att nå längre i ditt personliga och affärsmässiga ledarskap.
Kursinnehåll
Denna kurser kommer att ge dig:
- Få ökad insikt i dig själv & ditt beteende- Beteendestilanalys DISC
- 360 graders feedback
- Chef & Ledarskap - uppgift & roll
- Coachande förhållningssätt
- Effektiv kommunikation mellan individer
- Feedback
- Ledarskapskultur & ledarskapsstilar Konflikthantering
- Kompetensutvecklande ledarskap Förändringsledning
- Att skapa affärsnytta tillsammans
- Från strategi till verklighet
- Min roll för att skapa förutsättningar för effektiva team
- Min roll i att leda förändring genom andra ledare
- Sätta & förverkliga visionen
Upplägg
- 6 dagars utbildning
- Pris för logi & kost tillkommer
- 2x45 min telefoncoachning
- Nulägesanalys och målsamtal
- 360 ledaranalys
- Beteendestilsanalys
- Praktiska digitala övningar
- Effektmätning 3, 6 och 12 månader efter
Reportage
Insikter från en Förändringsledare: Åsa Stadell om att Leda andra Ledare
Möt Åsa Stadell: En resa i ledarskapets tecken. Åsa Stadell, en veteran inom ledarskapsutveckling, delar generöst med sig av sina erfarenheter från utbildningen "Leda andra ledare". I denna intervju utforskar vi de utmaningar och insikter som Åsa mött och hur utbildningen har skulpterat hennes metod att leda förändring.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 5
Jag har fått struktur I mitt ledarskap. Utbildningen har bidragit till HUR jag skall leda på ett effektivt sätt. Utbildningen är fantastiskt bra, målande pedagogiskt, lätta att ...
Otroligt lärorikt, mycket inspirerande utbildning. En utbildning som lär mig att sköta min verksamhet, fångar upp mina dilemman. Blickar in i mig själv, mitt ledarskap och hur j...
Aktivt Ledarskap- Vi utbildar inte, vi utvecklar! Välkommen till våra unika ledarskapsutbildningar där vi utvecklar dig genom dina verkliga verksamhetsutmaningar. Med erfarna utbildare som mentorer och coacher får du praktiska färdigheter för framgångsrikt ledarskap. Stärk ditt ledarskap med verkliga utmaningar!...
Under utbildningen har jag fått verktyg i mitt personliga ledarskap samt att mot individer och grupper gå från chefskap och skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och...