Kursbeskrivning
Förändringsledning & förändringsledarskap
Utbildningen riktar sig till dig som vill få mer kunskap om hur du som ledare får människor att själva vilja ta ansvar för och genomföra förändringsarbete.
Utbildningen ger dig beprövade och konkreta verktyg samt insikter som du direkt kan använda i ditt eget förändringsarbete. Vi kommer att variera korta föreläsningar med praktiska övningar samt ge dig utrymme för att planera hur du kan använda insikterna och verktygen när du kommer hem.
Kommande kursstarter
Program
Dag 1
09:00-17:00
- Introduktion och genomgång av programmet
- Vad menar vi med Förändringsledning & Förändringsledarskap
- Typiska motstånd i förändring och människors reaktionsmönster
- Introduktion av modell för förändringsledning
- Framgångsfaktorer och fallgropar, case exempel och erfarenheter
- Roller, vilka ska göra vad och skapa förändringsambassadörer
- Personlig reflektion och överföring till eget förändringscase
- Avslutning
Dag 2
08:30-17:00
- Återblick och reflektion dag 1
- Jag själv och förändringar, jag som förändringsledare
- Analys av förutsättningar för förändring, förändringsförmågan
- Synkroniserad kommunikationsplan, till vilka och när
- Situationsanpassat ledarskap i Förändringskurvan
- Kraften i delaktighet, hitta rätt nivå av delaktighet i beslut
- Strukturella hinder och skapa incitament
- Hur skapa ägarskap och eget ansvarstagande
- Personlig reflektion och överföring till eget förändringscase
- Avslutning
Dag 3
08:00-16:00
- Återblick och reflektion dag 2
- Att ändra beteenden, komma förbi begränsande tankar
- Personlig coaching, skapa motivation
- Kommunikationsverktyg för förändringsledare
- Mäta och följa upp, skapa forum för lärloopar
- Applicera kunskapen på en verklig förändring
- Tydliggörande av personlig handlingsplan
- Sammanfattning
- Avslutning
Målgrupp
För Vem?
Utbildningen vänder sig till dig som leder förändring och vill öka din förståelse och verktygslåda oavsett om du är chef med personalansvar för en organisation eller om du är team- eller projektledare.
Vilka förkunskaper krävs?
Utbildningen kräver inga speciella förkunskaper, men du får dock ut mer av kursen om du kan arbeta med ett förändringsprojekt som case, en förändring du antingen varit en del av eller kommer bli en del av.
Syfte och mål
Syftet med utbildningen är att ge dig de bästa förutsättningarna för att kunna få med dig människor i förändringsarbetet. Målet är att du direkt efter utbildningen får användning av de nyvunna insikterna och verktygen du får med dig. I tillägg till detta räknar vi med att du ökar din självinsikt kopplat till dig själv och förändringar.
Övrig information
Detta är ingen traditionell Change Management utbildning. Vi kommer att arbeta konkret i både det strukturella och i det mänskliga perspektivet. Det blir en viss tyngdpunkt i det mänskliga perspektivet då människors reaktioner i förändring är avgörande för effektiviteten i förändringsarbetet.
Vi är godkända avPMIsom "Registrated Education Provider" – R.E.P
och uppfyller därmed högt ställda krav på utbildningsmaterial och föreläsare. Utbildningen berättigar till följande: 21 för PMP/PgMP.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,7
Helt enligt förväntningarna och jag hade höga förväntningar....vill särskilt lyfta det pedagogiska upplägget för bästa möjliga lärande.
En kurs som verkligen ger oss förståelse och förutsättningar när de skall ske större eller mindre ändringar i företaget. Vi fick verkligen delta i hela kursen, MYCKET bra övning...
CANEA Partner Group
”Vi levererar konsulttjänster, utbildningar och it-lösningar inom verksamhetsutveckling.” Vi erbjuder utbildning öppet och internt inom områdena: Strategi, Projektledning, Förändringsledning & Ledarskap Lean & Six Sigma Processer & Effektivisering Kvalitet Informationssäkerhet Miljö och Arbetsmiljö. Alla våra föreläsare är aktiva konsulter med stor...
Vill verkligen säga att jag tyckte att ni gjorde bra 3 dagar. Exempel från verkligheten gjorde att informationen sattes i ett sammanhang. Samt att ni lyckades samla ihop säcken ...