Kursbeskrivning
Denna tvådagars SharePoint-kurs riktar sig till dig som ska ansvara för och underhålla struktur och innehåll i en SharePoint-sajt.
Som redaktör eller daglig administratör för en SharePoint-sajt har du ett smörgåsbord av smarta funktioner som kan förenkla ditt arbete avsevärt. Denna kurs går igenom det generella upplägget och de huvudsakliga verktygen som gör att du kan utveckla och underhålla en funktionell och lättarbetad SharePoint-sajt.
Kursen baseras på och genomförs i SharePoint Online. Motsvarande kurser finns också för SharePoint 2019 och för SharePoint 2016.
Målgrupp och förkunskaper
Kursen riktar sig till dig som redan är bekant med hur du arbetar i med dokument och listor i SharePoint och skall administrera en eller flera sajter. Du behöver vara bekant med hur SharePoint fungerar och är strukturerat ur ett användarperspektiv. Till detta rekommenderar vi vår kurs SharePoint Online - Samarbeta och dela information.
Detaljerad information
Webbplatser
- Skapa moderna alt. klassiska webbplatser
- Justera navigeringen
Behörigheter
- Microsoft 365-grupper och SharePoint-grupper
- Ge användare behörighet
- Skapa egna SharePoint-grupper
- Skapa anpassad behörighetsnivå
- Sätta unika behörigheter på bibliotek och andra appar
- Granska behörigheter
Arbeta med sidor
- Skapa och publicera sidor och nyhetsinlägg
- Använda webbdelar för bildspel, inbäddat material eller för uppsamling av relevant information
Listor och bibliotek
- Lägga till appar
- Skapa egna listor
- Aktivera krav på godkännande
- Skapa vyer
Dokumenthantering
- Versionshantering och krav på godkännande
- Lägga till mallar i ett bibliotek
Målgrupper
- Använda målgrupper för länkar
- Använda målgrupper för nyheter eller dokument
Webbplatskolumner och innehållstyper
- Skapa webbplatskolumner
- Skapa innehållstyper i ”Content-hubben”
- Lägga till innehållstyper i ett bibliotek
Kommande kursstarter
Intresseanmälan
Vi vill göra skillnad i världen
Med kompetens som verktyg inspirerar vi människor att växa, utvecklas och briljera. Vi gör det i en medveten riktning. Nya insikter, beteenden, arbetssätt och tekniker börjar tillämpas på ett sätt som ger medarbetarna trygghet och deras prestationer energi och kraft....