Kursbeskrivning
Certifierad HR-administratör
Ta första steget i din HR-karriär: Kurs för nya HR-administratörer
Är du ny inom HR och vill bygga en stabil grund för din karriär? Vår kurs ”Introduktion till HR-administration” är designad för dig som är nybörjare och vill utveckla de grundläggande färdigheterna som krävs för att lyckas inom HR.
Under denna kurs kommer du att få en bred förståelse för HR-administration och de dagliga uppgifter som en HR-administratör hanterar. Kursen fokuserar på praktiska tillämpningar och ger dig verktyg och kunskaper för att hantera de vanliga utmaningar som uppstår i en HR-roll.
Vad du kommer att lära dig:
- Grundläggande HR-processer: Lär dig om rekrytering, anställningsavtal, och onboarding-processer.
- Personaladministration: Utforska metoder för att hantera personalregister, löneadministration och frånvarohantering.
- Kommunikation och service: Få insikter i hur du effektivt kommunicerar med medarbetare och hanterar deras frågor och behov.
- HR-system och verktyg: Bli bekant med de vanligaste HR-systemen och hur du använder dem i ditt dagliga arbete.
Kommande kursstarter
Varför välja Education Online?
Vi utbildar det svenska arbetslivet
Vårt primära mål är att erbjuda högkvalitativa utbildningar och bibehålla branschens högsta standard. Med våra erfarna utbildare strävar vi efter att hålla våra kurser relevanta och uppdaterade med de senaste trenderna och teknologierna. Education Online är stolt över sin kompetens och ser fram emot att guida studenter mot en framgångsrik utbildningsresa.
Målgrupp
Denna kurs är perfekt för dig som är ny inom HR och vill bygga en stark grund för din fortsatta utveckling inom yrket. Den är idealisk för nya HR-administratörer som vill lära sig de grundläggande färdigheter och kunskaper som krävs för att lyckas i en HR-roll.
Kursinnehåll
Kurs 1 – Introduktion till HR-administration.
Kurs 2 – Etik inom HR.
Kurs 3 – Hantering av anställdas data.
Kurs 4 – Personaladministration och säkerhet.
Kurs 5 – Rekryteringsprocessen.
Kurs 6 – Pre och Onboarding av nya medarbetare.
Kurs 7 – Lön och förmåner.
Kurs 8 – Arbetsrätt och compliance.
Kurs 9 – Stöd och relationer med anställda.
Kurs 10 – Personalplanering och ekonomi.
Kurs 11 – Arbetsmiljö och personalvård.
Kurs 12 – Avveckling av personal.
Upplägg
Under utbildningen varvar vi teori med videoinspelningar och frågeställningar. Du behöver få
godkänt på deluppgifterna samt inlämningsuppgifterna för att få en godkänd certifiering.
- Studietakt 50% - 16 veckor.
- Videolektioner.
Kursledare
Patrik Reman arbetar idag som en ledande konsult inom HR och ledarskap. Med en lång karriär som inkluderar roller som HR-chef och chef för kompetensförsörjning i olika kommuner, har han också innehaft betydande positioner inom industrin samt rekryterings- och bemanningsbranschen. Patrik är en erkänd expert på att effektivisera HR-processer genom LEAN-metodik, automatisering och AI, och har bistått både kommuner, privata företag och statliga myndigheter i deras strävan efter förbättrade HR-funktioner.
Examen, diplom m.m.
Certifikat.
Intresseanmälan
Education Online
Education Online är ett framstående utbildningsföretag som grundades år 2023. Trots vår nyligen etablerade närvaro i utbildningssektorn, skiljer vi oss genom att ha en personal bestående av experter med många års erfarenhet inom sina respektive områden. Vår utbildarstab utgörs av...