Kursbeskrivning
Hur man hanterar förändring är en väsentlig del av varje organisations tillväxt och framgång. Men hur använder vi de metoder och verktyg som finns inom förändringsledning i en verksamhet som arbetar med agila metoder? Hur mycket skiljer det sig egentligen? På den här kursen går vi igenom grunder och praktiskt tillvägagångsätt för förändringsledning och tittar på det utifrån ett agilt perspektiv.
Kursen har fokus på att praktiskt leda, planera och genomföra ett förändringsarbete i en organisation med agila arbetssätt. Vad ska jag tänka på, vilka metoder kan jag använda och hur ser processen ut från nuläge till nyläge. Ni som deltagarna får jobba case-baserat och praktiskt använda och pröva på några delar i vårt förmedlade angreppssätt.
Du får också en inblick i delen av förändringsarbetet som handlar om att förstå hur människor agerar i förändringen, hur vi beter oss och hur du bemöter detta i ditt arbete.
Efter kursen kommer du ha kunskaper om:
Hur du leder ett förändringsledningsarbete i en verksamhet med agila metoder
Förståelse för hur människor gör i förändring, kopplat till beteenden och värderingar
Förståelse för förändringsledningens betydelse i din organisation
Förståelse för vilka förberedelser som behövs för att lyckas med förändringsarbetet
Kommande kursstarter
Intresseanmälan
Informator är utbildningsföretaget som stärker din konkurrenskraft genom att underhålla, uppdatera och tillföra relevant kunskap inom IT och management där och när du behöver det. Vi har vuxit tillsammans med svensk mjukvaruindustris ledande företag och utbildat utvecklare, tekniker, projektledare och chefer sedan...