Kursbeskrivning
Ny som chef – Fortsättningsutbildning för att ta ditt ledarskap till nästa nivå
Ta nästa steg i din chefsutveckling med vår fortsättningsutbildning "Ny som chef". Den här kursen är för dig som redan har grunderna i ledarskap och praktisk erfarenhet som chef och vill stärka ditt ledarskap med ytterligare verktyg. Genom att gå denna utbildning får du möjlighet att utveckla tydlighet och trygghet i din organisation, samtidigt som du lär dig att nyttja hela din potential som ledare.
Utbildningen ger dig insikter i framtidens ledarskapstrender och hur du kan utveckla både individer och grupper du leder. Genom att använda moderna ledarskapsmodeller och strategier kommer du kunna förbättra ditt beslutsfattande och skapa ett kommunikativt och coachande ledarskap som inspirerar dina medarbetare.
Kommande kursstarter
Varför välja LevelUp Partners?
Kombination av expertis och passion
Fokus på utveckling
Personlig handledning
Målgrupp
Vem passar fortsättningsutbildningen "Ny som chef" för?
Den här utbildningen är perfekt för dig som redan har genomfört grundutbildningen "Ny som chef" eller likvärdig ledarskapsutbildning. Kursen är också idealisk för dig som har erfarenhet som chef men ännu inte gått en formell utbildning i ledarskap. Om du söker en kombination av teori och praktik för att stärka och fördjupa ditt ledarskap är denna kurs ett utmärkt val för att ta ditt ledarskap till nästa nivå.
Kursinnehåll
Viktiga verktyg och kunskaper för ett framgångsrikt ledarskap
Chefsrollen under ständig utveckling
Som ledare är det viktigt att anpassa sig till förändringar och fortsätta utvecklas. I denna kurs får du lära dig hur du kan hantera chefsrollen under utveckling och vara flexibel för att möta framtida utmaningar.
Processynsättet i ledarrollen
Ett effektivt ledarskap kräver en klar förståelse för hur processer fungerar. Genom att tillämpa ett processynsätt kan du skapa strukturer som gör ditt ledarskap mer effektivt och hållbart över tid.
8 ledningsprinciper
Dessa principer utgör grunden för framgångsrikt ledarskap. Du får en djupare förståelse för hur du kan tillämpa dem i din dagliga verksamhet och därmed förbättra ditt beslutsfattande och teamets prestation.
Jobba optimalt med feedback
Feedback är avgörande för att utveckla både dig själv och dina medarbetare. Du lär dig hur du kan arbeta optimalt med feedback för att skapa en kultur av kontinuerlig förbättring och utveckling.
Hantera olika typer av samtal
Som chef kommer du att behöva hantera många olika typer av samtal, från coachande dialoger till svåra samtal. Kursen ger dig praktiska verktyg för att hantera dessa på ett professionellt och konstruktivt sätt.
Beslutsfattande och delegering
Effektiva ledare vet hur man fattar strategiska beslut och delegerar uppgifter på ett sätt som optimerar teamets prestation. Du får lära dig tekniker för att stärka din beslutsförmåga och delegera ansvar på ett ansvarsfullt sätt.
Motivationsfaktorer
För att leda ett framgångsrikt team måste du förstå vad som motiverar dina medarbetare. Vi går igenom olika motivationsfaktorer och hur du kan använda dem för att öka engagemanget och produktiviteten i din organisation.
Coachande ledarskap
Att utveckla en coachande ledarstil innebär att du fokuserar på att stötta dina medarbetare i deras utveckling. Du får verktyg för att bli en mer coachande ledare som främjar lärande och tillväxt inom teamet.
Det kommunikativa ledarskapet
Kommunikation är nyckeln till framgångsrikt ledarskap. Du får lära dig hur du kan bli en mer kommunikativ ledare som tydligt förmedlar visioner och mål, och skapar en starkare samhörighet och tydlighet i ditt team.
Upplägg
Ta ditt ledarskap till nästa nivå
Denna fortsättningsutbildning bygger vidare på grunderna från "Ny som chef" och kombinerar teori och praktik för att ytterligare utveckla din chefsroll. Vi fokuserar på din personliga utveckling som ledare och din förmåga att leda både individer och grupper. Genom reflektion, diskussioner och praktiska övningar får du möjlighet att:
- Fördjupa ditt ledarskap: Reflektera över dina ledarstilar, verktyg och hur du kan stärka ditt inflytande och skapa tydlighet i ditt ledarskap.
- Förstå dynamiken i grupputveckling: Utforska avancerade grupprocesser för att bygga starkare och mer sammanhållna team.
- Stärka din kommunikation: Träna på mer avancerade samtal och kommunikationstekniker för att hantera svåra samtal och coacha dina medarbetare mot högre prestationer.
Efter utbildningen kommer du att ha:
- En starkare förmåga att leda genom förändring och hantera utvecklingen av både dig själv och din organisation.
- Fördjupad förståelse för hur du kan skapa trygghet och tydlighet i din grupp, samtidigt som du siktar på att maximera dina medarbetares potential.
- Förbättrade färdigheter i att ge konstruktiv feedback, hantera konflikter och genomföra motiverande samtal för att stärka hela teamets prestation.
Kursledare
Martin Hallengren hjälper dig som vill bli en vass ledare!
Martin Hallengren är en driven och erfaren coach inom ledarskapsutveckling, som brinner för att stödja både individer och grupper att maximera sin potential. Genom sin gedigna kunskap inom områden som kommunikation, konflikthantering och personlig utveckling har han stöttat många ledare i att hitta sin unika ledarstil och skapa framgångsrika och hållbara arbetsmiljöer.
Examen, diplom m.m.
Kursintyg
Efter genomförd kurs "Ny som chef" erhåller du ett kursintyg som bekräftar din fördjupade kunskap inom ledarskap. Detta intyg kan vara ett värdefullt verktyg att presentera vid anställningsintervjuer eller löneförhandlingar, som ett bevis på din förståelse för och kompetens i att leda och utveckla andra som chef.
Intresseanmälan
Det är vi som är LevelUp Partners
Vår kompetens bygger på många decennier av erfarenhet som chef och ledare i stora och små bolag, medlemsorganisationer och institut och på högskolor och universitet. Vi har mycket stor erfarenhet inom samtliga komponenter av strategisk verksamhets- och affärsutveckling och av...