Kursbeskrivning
Lär dig mer. Få de nyckelfärdigheter du behöver för att leda och motivera, delegera och bli en fantastisk allroundchef
HÖJDPUNKTER:
Detta program är praktiskt, handlingsinriktat och affärsfokuserat. Du lär dig genom rollspel, övningar och tips.
Lär dig hur du använder tydlig målsättning och professionell feedback för att leda ditt team dagligen
NYCKELKOMPETENSER:
- Att bli en fantastisk chef
- Delegeringsstrategier
- Coachningsfärdigheter
- Kommunikationsfärdigheter
- Motivera ditt team
- Prestationsledning
Kommande kursstarter
Målgrupp
NIVÅ: Nya chefer
Du är en chef med upp till 3 års erfarenhet och har ett team på 3 eller fler personer. Du behöver förbättra dina ledarskapsfärdigheter och bli en fantastisk allroundchef
Kursinnehåll
Grundläggande om ledarskap: Ledarskapsfärdigheter för nya chefer är ett praktiskt onlineutbildningsprogram, mycket interaktivt med övningar och rollspel. Programmet leds av en erfaren affärsperson.
Programmoduler:
1 – Definiera din roll som chef
- Upptäcka de egenskaper och förmågor som krävs för effektivt ledarskap
- Identifiera de roller och ansvar som chefer utför
- Utforska de kontextuella frågor och utmaningar som nya chefer står inför idag
2 – Kontinuerlig prestationsledning
- Definiera målet för prestationsledning
- Identifiera processen och utmaningarna
- Öva på färdigheterna för prestationsledning
3 – Kommunikation: Genomföra effektiva arbetskonversationer
- Beskriva vikten av kommunikation för effektivt ledarskap
- Känna igen kvaliteterna för effektiv kommunikation
- Förstå kommunikationsprocessen och de hinder som kan spåra ur den
- Känna igen olika typer av arbetskonversationer
- Identifiera de två nyckelfärdigheterna för konversationer
- Förstå och använda konversationstriangeln
4 – Coaching för prestation
- Identifiera vikten av och kraven för coaching
- Lära sig mikrofärdigheterna för effektiv coaching
- Hantera problematiskt beteende på ett taktfullt sätt
- Använda AMA-guiden för att hantera en coachingsession
- Skilja mellan coaching och disciplinering
5 – Bygga ett motiverande klimat
- Känna igen chefens roll i medarbetarmotivation
- Utforska viktiga element i motivationsprocessen
- Använda ledarskapsmetoder för att bygga ett motiverande klimat
6 – Delegera för tillväxt och utveckling
- Beskriva de typer av delegering som chefer kan engagera sig i
- Identifiera vikten av och hindren för effektiv delegering
- Utvärdera dina nuvarande delegeringsmetoder och deras utmaningar
- Känna igen vad som kan och inte kan delegeras
- Identifiera faserna för effektiv delegering
- Öva på delegeringsdiskussion
Video
Kursens mål
- Förstå dina ledningsroller och ansvar
- Förbättra kommunikationen med ditt team och sätt förväntningar för dig och dina direktrapporterande
- Anpassa din ledarstil för att möta behoven hos enskilda teammedlemmar
- Kommunicera organisatoriska mål som ger resultat
- Tillämpa delegeringsstrategier för att öka produktiviteten och motivationen
- Använd effektiva coachningstekniker för att maximera ditt teams prestation
- Känn igen olika typer av arbetskonversationer
- Definiera målen för prestationsledning
- Förstå och använd konversationstriangeln i din ledarroll
- Öva på delegeringsdiskussioner i rollspel
- Dela dina kunskaper och utmaningar med dina kollegor och MCE:s mycket erfarna fakultet
Intresseanmälan
Deras uppdrag
MCE, eller Management Centre Europe, är en utbildningsorganisation baserad i Bryssel, Belgien. Med över 95 års erfarenhet erbjuder organisationen mer än 130 utbildningsprogram i över 40 stora städer världen över och online. MCE:s uppdrag är att hjälpa chefer och ledare...
Läs mer om MCE - Management Centre Europe och visa alla utbildningar.