Kursbeskrivning
Företagsinternt ledarskapsprogram för din organisation
Vi står inför stora förändringar. Hållbarhet, AI, konjunktur och geopolitik präglar landskapet för företag och ledare. För att framtidssäkra organisationen krävs en global utblick, förståelse för trender och dess påverkan, ny kunskap, breda perspektiv och samarbeten i olika former. Modiga, trygga och handlingskraftiga medarbetare är en nyckel för att lyckas. Här kan vi hjälpa till.
Att investera i ett internt ledarskapsprogram är ett kraftfullt verktyg för att aktivera ledare, stärka företagskulturen och engagera medarbetare på förändringsresan. Med er vision och affär som utgångspunkt ser vi till att rusta ledarna och medarbetarna för framtiden.
Detta är ett skärddarsytt ledarskapsprogram som formas efter din organisations önskemål, behov och målgrupp. Vi är experter på att designa, planera och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram med affärsstrategin som grundpelare. Vi formar koncept och innehåll efter era behov och fokusfrågor för att utveckla organisationen, teamen och individerna.
Kommande kursstarter
Varför välja Novare Leadership - Mentor, Ledarskap- och styrelseutbildningar?
58 utbildningar under 2023
1324 utbildades under 2023
9.5 av 10 skulle rekommendera oss
Målgrupp
Målgruppen för ett internt ledarskapsprogram utgår från era behov. Det kan vara exempelvis talanger, nyblivna chefer, blivande partners, seniora ledare, affärsområdeschefer eller regionchefer.
Kursinnehåll
Komponenter i våra skräddarsydda program:
- Affärsstrategin som utgångspunkt
- Utveckling för grupper och individer
- Internt nätverk
- Workshops
- Erfarenhetsutbyte med externa ledare och experter
- Erfarenhetsutbyte med interna ledare och nyckelpersoner
- Business Camps – caselösning för snabb innovation & lärande
- Global utblick för att förstå omvärld och trender
- Digitala programmoduler / helt digitala program
- Hållbar karriär – träning och hälsa
Upplägg
Upplev, utmanas & utvecklas - en mix an byggstenar
I ledarskapsprogrammet arbetar vi med en mix av olika byggstenar för att maximera lärandet och varje deltagares utveckling. Vi väljer ut de byggstenar som passar bäst för ert programs syfte och mål.
- Föreläsningar, workshops & diskussioner
- Kunskapsdelning & inkludering av interna nyckelpersoner
- Extern best practice & utblick från ledare och experter
- Analys, t.ex. av nuläge, styrkor eller utvecklingspotential
- Praktisk träning, t.ex. viktiga samtal, feedback, försäljning, samarbete
- Affärsutvecklingscase / business camp
- Buddygrupper/learning pods för fördjupade relationer med 2-5 personer
- Träning, hälsa & balans i livet och karriären
- Reflektion på egen hand och i grupp
- Transfer of traning – konkreta handlingsplaner för varje
- Chefsinvolvering
Investering
Pris enligt överenskommelse – kontakta Novare Leadership för mer information. Betalning sker via faktura.
Kursens mål
Våra kunder har olika mål och syften när de genomför interna ledarskapsprogram tillsammans med oss. Övergripande teman handlar om affärskritiska frågor som att framtidssäkra sin organisation, göra en förflyttning och rusta ledare med nya kunskaper och verktyg som är viktiga för framgång. Här ser vi att det väl genomfört ledarskapsprogram kan göra stor skillnad.
Här är några exempel på vanliga mål/syften som våra kunder vill uppnå genom sitt ledarskapsprogram:
- Utveckla ledare med verktyg, ny kunskap, externa perspektiv och inspiration
- Framtidssäkra organisationen – förstå och driva förändring utifrån hur omvärlden förändras
- Skapa tydlighet kopplat till organisationen vision, mål, strategi och kultur
- Få med medarbetarna på en organisationsförändring driven av t.ex. förändringar i omvärlden, tillväxt, lågkonjunktur eller nytt ledarskap
- Skapa framgångsrika team, öka motivation och bygga psykologisk trygghet
- Öka förståelsen för affären och sätta fokus på hur man skapar hållbar tillväxt
- Förbättra medarbetarnöjdheten och/eller personalomsättningen
- Stärka interna nätverk och samarbete mellan affärsområden/geografiska platser
- Personlig utveckling, hållbara medarbetare och arbetsglädje
- Sätta kunden i centrum – fokus och verktyg för att skapa en kundorienterad organisation
- Aktivera en intern kulturförflyttning eller employer branding strategi
- Successionsplanering – rusta talanger och ledare för nästa steg internt
- Öka kunskap kring fokusfrågor, tex hållbarhet, mångfald & inkludering, ny teknik
Kursledare
Christina Andersson är VD och seniorkonsult med 20 års erfarenhet inom Digital Media. Tidigare VD och Business Development lead på Hyper Island, där hon startade upp deras verksamheter i UK och Singapore. Christinas drivkraft är att bygga högpresterande team med innovativa tankesätt för att drivna förändring genom digitaliseringen.
Intresseanmälan
Ledarskaps- och Styrelseprogram på Novare Leadership
Vi erbjuder öppna ledarskaps- och styrelseprogram, nätverk och forum för ledare och specialister. I våra program skapar vi unika möten och dialoger som ger våra deltagare verktyg, kunskap och nya perspektiv för att utveckla sig själva såväl som sin organisation, styrelse,...