Kursbeskrivning
Motverka cyberattacker med Brights!
Brights skräddarsyr utbildningar baserat på kunders specifika behov och har lång erfarenhet av att utbilda inom Cybersäkerhet.
Under Cyber Security-programmet får deltagarna lära sig om olika typer av cyberattacker, hur man förebygger och minskar riskerna för dessa och hur det är möjligt att hantera och hämta sig från eventuella attacker. Förutom teknisk kompetens får de även utbildning i självledarskap, time management och business mindset. Efter avslutat program kan våra konsulter bidra med värdefull kunskap i roller såsom exempelvis IAM-Specialist, SOC-Analyst och Cyber Security Specialist.
Som ett komplement till de tekniska utbildningsmodulerna kommer deltagarna även utveckla sitt självledarskap och sin samarbetsförmåga. För att stödja inlärningsprocessen och utvärdera om lärandemålen har uppnåtts, arbetar vi med täta check-points där vi använder olika typer av bedömningar, i detta program innefattar det både teoretisk kunskap och praktisk kompetens.
Vi utbildar både medarbetare som har behov av kortare kompetensutveckling samt medarbetare som behöver en större omställning in i ett nytt/närliggande yrke.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Inga förkunskaper krävs, men förstudier ingår i de längre programmen.
Kursinnehåll
Huvudsakliga moduler som kan anpassas efter specifika behov:
-
Grundläggande datorarkitektur
-
Olika typer av cyberattacker, CIA-triaden, kryptering och översikt över olika hot
-
Administration av plattformar: Linux OS och Windows
-
Offensiv säkerhet innefattandes penetrationstestning och sårbarhetsscanning
-
Metoder för att svara på incidenter samt digital forensik
-
Övervakning, loggning och sårbarhetsbedömningar
-
Nätverksarkitektur och nätverksprotokoll
-
Soft skills innefattandes självledarskap, time management och business mindset
Alla moduler går att beställa som separata kortare utbildningar.
Upplägg
Vår pedagogiska modell, "The Brights Way", bygger på fyra grundläggande förhållningssätt för effektivt lärande. Vi arbetar kontinuerligt under våra utbildningar med deltagarnas motivation för att skapa en givande utbildningsupplevelse. Vi säkerställer att investerad tid och resurser ger konkreta resultat och förbättringar. Dessutom integrerar vi lärande naturligt i vardagen och arbetslivet för att främja kontinuerlig utveckling.
Vår pedagogiska metodik inkluderar korta föreläsningar kombinerat med praktiska övningar för att maximera inlärningseffektiviteten. Deltagarna får möjlighet att lösa verkliga problem och lära sig genom att experimentera och samarbeta med varandra. Genom att främja ett Growth Mindset och integrera feedback och reflektion i våra utbildningar skapar vi en kultur där lärande och tillväxt är kontinuerlig och självförstärkande.
Hybridutbildning
Utbildningsort är till stor del flexibel då vi erbjuder undervisning på distans. Vi kan både utbilda i de fysiska momenten som krävs på plats hos kunder eller i våra lokaler som finns på 60 orter i Sverige. Exakt upplägg och fördelning av dagar tas fram i dialog med kund när vi skräddarsyr utbildningens innehåll och läromål.
Kursledare
Vi arbetar med ett stort nätverk av yrkesverksamma experter inom sina områden. Våra lärare är viktiga för att stimulera motivation och lärande i våra utbildningar. Våra metoder ger dem möjlighet att underlätta inlärning och coacha våra deltagare att vara redo för verkligheten och arbete. I ett samarbete presenterar vi alltid läraren för kund, som även har möjlighet att påverka urvalet och profil.
Examen, diplom m.m.
Efter avslutad utbildning får deltagare diplom utfärdat av Brights learning.
Intresseanmälan
Brights - We build skills
Brights startades som ett sätt att effektivt utveckla personers kompetens i en snabbt föränderlig värld. Vi hjälper företag optimera sina resurser genom att förse medarbetarna med nya färdigheter inom eftertraktade områden och teknologier. Sedan 2015 har över 1 000 företag...