Kursbeskrivning
Kursen omfattar tre intensiva dagar som ger dig förmågan att effektivt och framgångsrikt genomföra den organisatoriska sidan av förändringar. Utbildningen genomförs med hjälp av en strukturerad process och särskilt utvecklade verktyg.
Processen och de tillhörande verktygen är utvecklade av Prosci som är baserat på forskning i förändringsprojekt genomförda i över 2000 organisationer i 65 länder, under de senaste 14 åren. Metoden är effektiv, lätt att använda och är användbar vid alla typer av förändringar.
Kommande kursstarter
Efter denna utbildning kan du
Efter genomförd utbildning kan du leda och hantera de organisatoriska utmaningarna i förändringsprojekt, i syfte att uppnå kortare projekttid, en högre medarbetarnöjdhet och högre förmåga till bestående resultat.
Som certifierad inom Change Management har du förmågan att:
- Professionellt leda organisationen genom både stegvisa och radikala förändringar
- Effektivt och strukturerat leda medarbetare genom förändring
- Överskåda den samlade processen från strategiutveckling över implementering till förankring av förändringen
- Använda en rad konkreta verktyg utvecklade för styrning av förändringsprojekt utifrån ”best practice” undersökningar
- Integrera professionell förändringsledning i den egna organisationen
Utbildningens innehåll
- Certifiering inklusive en användarlicens till Prosci:s verktyg
- Tillgång till online-verktyget ”Change Management Pilot” – databas med verktyg och mallar
- Best Practice rapport – erfarenheter från mer än 2000 organisationer, praxis som fungerar
- Kursmapp och material
- Böcker – ADKAR: a model for change in business, government and our community, Change Management - the people side of change och Employee's Survival Guide to Change
Målgrupp
Kursen är inriktad mot ledare och medarbetare som är ansvariga för att leda eller utveckla specifika förändringsinitiativ eller projekt.
Kursinnehåll
Under kursen kommer du att få djupare inblick i:
- Förändringspsykologi
- Prosci:s 3-fas process för ledning av förändring
- Return of Investment (ROI) for Change Management
- Ledning
- Best Practices för Change Management (forskningsresultat)
- ADKAR-modellen
- Strategi för förändringsledning
- Kommunikationsplan
- Plan för att involvera sponsorer
- Träningsplan
- Coachingplan
- Plan för hantering av motstånd
- Övergripande plan för förändringsledning
- Uppföljning av - och ytterligare stöd för förändringen
Upplägg
Kursen omfattar tre dagar.
All undervisning sker på engelska (om inte annat anges).
Kursmaterialet är på engelska även om tillfället ges på svenska.
Tid & plats
Om du inte ska delta online är kursen förlagd till internat. Har du anmält dig till ett kurstillfälle som hålls i på plats ingår kostnaden för internatet i kursavgiften. Kort efter anmälan får du en bekräftelse per e-post, tillsammans med all praktisk information.
Intresseanmälan
Dataföreningen Kompetens är Dataföreningen i Sveriges utbildningsbolag för kompetensutveckling inom IT-arkitektur, verksamhetsledning, objektledning och informationssäkerhet.Vårt utbud är inriktat på högre vidareutbildning med kompetensutvecklingssteg som ger en påtaglig verksamhetsnytta och tydliga karriärsteg. Vi erbjuder såväl uppdateringar inom aktuella spetsområden som fördjupningar...
Läs mer om Dataföreningen Kompetens och visa alla utbildningar.