Kursbeskrivning
Lönekartläggning i praktiken
Enligt lag måste alla företag i Sverige genomföra en lönekartläggning minst en gång per år, och om företaget har tio anställda eller fler ska den även dokumenteras skriftligt. Lönekartläggning är ett centralt verktyg för att säkerställa lika lön för lika arbete och för att främja jämställdhet.
Denna kurs ger dig kunskaper för att kunna minska osakliga löneskillnader mellan könen och uppfylla lönetransparensdirektivet som blir lagkrav senast juni 2026. Du lär dig att göra en arbetsvärdering och lönekartläggning med hjälp av digitala verktyg, för att skapa en attraktiv och hållbar verksamhet.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Kursen riktar sig till HR- & löneansvariga på små och medelstora företag, och för andra som behöver lära sig lönekartläggningens grunder, som är viktigt i arbetet att minska osakliga löneskillnader och skapa hållbarhet inom organisationen.
Kursinnehåll
Kursen går igenom hur arbetsvärdering används för att objektivt jämföra olika yrken, till exempel hur administrativa roller kan klassificeras som likvärdiga (som administratör och receptionist) och hur andra yrken, som polis och barnmorska, kan betraktas som jämförbara trots sina olika krav och ansvarsområden. Kursen ger dig både teoretiska och praktiska kunskaper i lönekartläggning. Du får lära dig varför lönekartläggning är viktigt, hur den utförs, och hur du genomför en arbetsvärdering av olika yrken med hjälp av ett digitalt verktyg.
Kursen består av en kombination av föreläsningar, självstudier och praktiska övningar för att säkerställa att du är redo att möta de nya lagkraven för lönetransparens.
Upplägg
Kursen genomförs i ett hybridformat (FEIFLEX) som ger dig möjlighet att delta både på plats och online. Kursen är uppdelad på följande sätt:
- Dag 1 – Teori:Genomgång av vad lönekartläggning är, varför den är viktig och hur den genomförs.
- Självstudier:Egen inläsning av teoretiskt kursmaterial samt nedladdning och förberedelse av ett digitalt verktyg inför dag 2.
- Dag 2 – Case:Praktisk övning där du genomför en arbetsvärdering av olika yrkesroller och lönekartläggning baserat på ett specifikt case, med hjälp av det digitala verktyget.
Genom att delta i denna kurs får du de kunskaper och verktyg som behövs för att bidra till en mer jämställd och hållbar arbetsplats, samtidigt som du uppfyller nuvarande och framtida lagkrav.
Examen, diplom m.m.
För att erhålla FEI:s kursintyg i Lönekartläggning krävs 100% närvaro på de två lektionsdagarna.
Intresseanmälan
FEI - kurser inom hela det företagsekonomiska ämnesområdet, HR och mycket mer.
Vårt utbud sträcker sig från grundläggande kurser till akademiska uppdragsutbildningar. Studierformen är upplagd för att kunna kombinera studierna med ditt arbete. Med FEIFLEX – vår ledande hybridmodell, väljer du mellan att delta fysiskt på plats i Stockholm på dag- eller kvällstid...
Läs mer om FEI - Företagsekonomiska Institutet och visa alla utbildningar.