Kursbeskrivning
Framgångsrikt Ledarskap för Mellanchefer: Navigera Utmaningar och Stärk Din Organisation
Att vara mellanchef innebär att navigera genom en rad utmaningar som kräver både strategisk insikt och operativ skicklighet. Internkommunikation kan vara snårig, konflikter måste hanteras smidigt, och balansen mellan strategi och dagligt operativt arbete är ofta tuff. Vår kurs för mellanchefer är utformad för att ge dig de verktyg och strategier du behöver för att lyckas i denna krävande roll.
Utveckla dina ledaregenskaper och driv framgång
Kursen riktar sig till mellanchefer som vill stärka sin förmåga att leda effektivt, kommunicera tydligt och hantera konflikter konstruktivt. Vi ger dig praktiska insikter i hur du kan leda genom andra, navigera genom komplexa organisationsstrukturer och arbeta både strategiskt och operativt. Med vårt stöd kan du utveckla dina färdigheter i självledarskap och bygga långsiktiga relationer som gynnar hela organisationen.
Kommande kursstarter
Varför välja LevelUp Partners?
Kombination av expertis och passion
Fokus på utveckling
Personlig handledning
Målgrupp
Stärk Ledarskapet och Skapa en Sammanhållen Ledningsgrund
Kursen vänder sig till dig som är chef på mellannivån, någonstans mellan högsta ledningen och första linjechefen. Du vill utveckla och förbättra dina ledarskapsfärdigheter och förmågan att navigera genom olika mer eller mindre komplexa organisationer.
För att säkerställa en enhetlig och effektiv ledningsstruktur uppmuntrar vi även att mellanchefens underchefer, inklusive förstalinjechefer och teamledare, deltar i kursen tillsammans med mellanchefen. Det främjar en samsyn och gemensam kompetens inom hela ledningsteamet, vilket i sin tur stärker organisationens övergripande ledningskapacitet.
Utbildningen passar för såväl offentlig som privat sektor.
Kursinnehåll
Mellanchefens Ansvar och Strategiska Ledarskap: Nycklar till Framgång
Som mellanchef har du en central roll i organisationen, med både operativt ansvar och strategiskt mandat. Kursen ger dig de insikter och verktyg du behöver för att lyckas i denna utmanande roll.
Mellanchefens Roll, Ansvar och Mandat
I din position som mellanchef förväntas du hantera flera viktiga ansvarsområden. Det handlar om att balansera ditt ansvar och mandat, och säkerställa att du har gynnsamma organisatoriska förutsättningar för att utföra ditt arbete effektivt. Ett framgångsrikt ledarskap på mellannivå kräver tydlighet, anpassningsbarhet, integritet och förmåga att skapa tillit. Dessutom spelar självledarskap en avgörande roll för din förmåga att leda andra.
Strategiskt Ledarskap: Skapa Långsiktig Framgång
Att ha ett helhetsperspektiv och använda ett systemsynsätt är nyckeln till strategiskt ledarskap. Du behöver främja strategiskt tänkande och kunna genomföra målinriktad planering för att driva ditt team eller din avdelning framåt. Planering och uppföljning är avgörande för att hålla den ”röda tråden” i arbetet. Långsiktigt relationsbyggande fungerar som organisationens nervsystem, vilket är nödvändigt för att skapa en samarbetsinriktad ledningsstruktur.
Ledningsgruppsarbete: Bygga en Stark Beslutsfattande Funktion
Ledningsgruppen spelar en avgörande roll som beslutsfattande organ i organisationen. Det är viktigt att skapa en transparent och tydlig beslutsprocess, där samarbete och konsensus står i fokus. Under kursen får du lära dig hur du kan bygga, utveckla och stärka din ledningsgrupp för ökad effektivitet.
Ledningskommunikation: Nyckeln till Framgångsrik Styrning
Kommunikation är en av de viktigaste komponenterna för att etablera förtroende och leda med framgång. Som mellanchef fungerar du ofta som en kommunikationskanal, och det är avgörande att du har en noggrant planerad kommunikationsstrategi. Vi går igenom konceptet "styrningens timglas" och hur det kan hjälpa dig i ditt ledarskap.
Konflikthantering: Skapa ett Positivt Arbetsklimat
Under kursen får du lära dig effektiva strategier för att hantera konflikter och främja ett positivt arbetsklimat. Att snabbt och smidigt kunna lösa konflikter är en nyckelfaktor för att bibehålla produktivitet och trivsel i teamet.
Lagefterlevnad och Arbetsmiljöansvar
Som mellanchef har du ett juridiskt ansvar att följa lagar och föreskrifter inom arbetsmiljöområdet. Vi går igenom hur långt ditt ansvar sträcker sig och hur du kan arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor.
Förändringsledning: En Ny Modell
I en värld där förändring är konstant, måste ledare veta hur man organiserar för förändring, snarare än att ständigt förändra organisationen. Vi introducerar en ny modell för förändringsledning som ger dig praktiska verktyg för att vända förändringskurvan och skapa hållbara framgångar.
Fortsatta studier
Fortsatta studier och specialiseringar
Efter kursen finns möjligheter till vidareutbildning inom exempelvis arbetsrätt, hybridledarskap och AI-stöd i ledarskapet.
- Arbetsrätt (1 dag)
- Arbetsrätt och ledarskap (2 dagar)
- Arbetsmiljö ur chefens perspektiv (1 dag)
- Tillitsbaserad ledning och styrning (2 dagar)
- AI som stöd i undervisning (1 dag)
- Hybrida ledarskapet (1 dag)
- Chefens samtal (1 dag)
Upplägg
Interaktiva Föreläsningar
Kursen består av flera föreläsningsblock som varvas med gruppdiskussioner. Kursledaren kommer att kontakta deltagarna innan kursens start för att ge möjlighet att lyfta in egna specifika utmaningar i kursens innehåll. Dessutom erbjuder kursen en palett av praktiskt användbara verktyg som underlättar mellanchefens vardag.
Kursen ges som både öppen och företagsanpassad kurs. Kontakta oss för kostnadsfri offert om du är intresserad av företagsvarianten.
Erbjudande
Personlig Uppföljning för Maximalt Lärande och Utveckling
Efter att du har genomfört kursen erbjuder vi en unik möjlighet till ett uppföljningssamtal med kursledaren – helt utan extra kostnad. Detta personliga samtal, som bokas separat, ger dig chansen att diskutera dina specifika erfarenheter från kursen, lyfta upp frågor och utmaningar du möter i din vardag som mellanchef, samt få ytterligare rådgivning och stöd för att applicera dina nyvunna kunskaper. Vår ambition är att säkerställa att du får maximal nytta av utbildningen och kan fortsätta din utveckling som ledare även efter kursslut.
Kursens mål
Stärk Ledningsgruppen och Bemästra Vardagens Utmaningar
Efter kursen har deltagarna fått en gedigen grund i hur man skapar och leder en stark, samarbetsinriktad ledningsgrupp. De har lärt sig hur ledningsgruppen kan bli en central del av organisationens beslutsfattande och strategiska arbete. Mellanchefer och deras underchefer har också fått de verktyg och strategier som krävs för att hantera de komplexa utmaningar som uppstår i det dagliga arbetet, vilket stärker hela organisationens förmåga att nå framgång.
Kursledare
Lana Hallengren, PhD
Lana Hallengren är en erfaren kursledare och organisationsutvecklare med en gedigen bakgrund inom akademin och en passion för LSS. Hon har arbetat på flera universitet, bland annat Högskolan Dalarna och Chalmers tekniska högskola, där hon har haft ledande roller som avdelningschef och kontorschef. Genom sitt arbete har hon visat förmåga att skapa inkluderande och trygga arbetsmiljöer, vilket beskrivs av kollegor som en av hennes styrkor. Hon kombinerar tydlig kommunikation med ett starkt engagemang för individers utveckling, och är särskilt uppskattad för sin lyhördhet och sitt driv att slutföra projekt.
Examen, diplom m.m.
Kursintyg som Kvalitetsbevis för Din Ledarskapsutbildning
Efter avslutad kurs kommer ett kursintyg att utfärdas av utbildningsföretaget. Detta intyg fungerar som ett officiellt bevis på att du framgångsrikt har genomgått utbildningen och förvärvat de viktiga färdigheter och kunskaper som kursen omfattar. Kursintyget är inte bara ett erkännande av din personliga och professionella utveckling, utan också en värdefull merit att ha med i ditt CV.
För arbetsgivare fungerar kursintyget som en kvalitetsstämpel som bekräftar att du har investerat i din kompetensutveckling och nu besitter de nödvändiga verktygen för att hantera komplexa utmaningar i din roll som mellanchef. Intyget ger dig en tydlig konkurrensfördel och kan öppna dörrar för vidare karriärutveckling och nya ledarskapsmöjligheter.
Utbildningsföretaget strävar efter att leverera högkvalitativa och praktiskt användbara utbildningar, och kursintyget fungerar som en garanti för att de lärdomar och färdigheter du tar med dig är välgrundade och aktuella inom modern ledarskapsteori och praktik.
Intresseanmälan
Det är vi som är LevelUp Partners
Vår kompetens bygger på många decennier av erfarenhet som chef och ledare i stora och små bolag, medlemsorganisationer och institut och på högskolor och universitet. Vi har mycket stor erfarenhet inom samtliga komponenter av strategisk verksamhets- och affärsutveckling och av...