Kursbeskrivning
Identifiera dina tre drivkrafter för enastående prestationer
Som en högre chef i en internationell organisation är du ansvarig för den övergripande prestationen av organisationen eller divisionen. Ledarskap i dagens värld är komplext och består av många olika dimensioner. Men var bör du fokusera dina insatser? Det finns ingen strategi eller metod som passar alla. Ditt fokus beror på din organisation, din omgivning, din strategi och din vision. För att lyckas bör du försöka fokusera på maximalt tre nyckelområden.
I detta program kommer du att utforska alla nyckeldimensioner i vår nya ledarskapsmodell och bestämma dig för de 3 nyckelområdena för din organisation. Beroende på vald dimension kommer framgångsrecepten att vara mycket olika.
HÖJDPUNKTER:
- Få din kopia av “Vad ledarskap handlar om: Identifiera de tre drivkrafterna för enastående prestationer”
- Utforska de 12 drivkrafterna för ledarskap i dagens värld
- Välj dina 3 fokusområden och bygg din ledarskapsplan
NYCKELKOMPETENSER:
- Ledarskap på hög nivå
- Strategiskt tänkande
- Strategigenomförande
- Mångfald & inkludering
- Digital transformation
- Kundfokus
- Operationell excellens
- Partnerskapsförmåga
- Medarbetarengagemang
Kommande kursstarter
Målgrupp
Du är en högre ledare och en chef för chefer. Du är ansvarig för den övergripande strategin i din avdelning, ditt team eller din organisation. Du står inför många exekutiva utmaningar i din roll. Du vill öka prestationen i din organisation, division eller avdelning.
Kursinnehåll
Ledarskap för att öka prestationer är ett 4-dagarsprogram eller 8 live online-sessioner med praktisk utbildning.
MODULER:
- Ledarskapsmodell – identifiera dina tre drivkrafter
- Förstå helhetskonceptet
- Utforska kvadranterna och 12 potentiella drivkrafter
- Var befinner sig din organisation idag
- Ledarskap för tillväxt
- Tillväxtorienterat tänkesätt
- Accelererad tillväxt
- Gå bortom skalan
- Vem kommer att följa?
- Säkra värdet
- Ledarskap för innovation
- Innovationsradarn
- Red ocean, blue ocean
- Bättre innovation
- Möjlighetsgapet
- Kreativ kultur
- Involvera alla
- Ledarskap för partnerskap
- Innovationspartnerskap
- Tillväxtpartnerskap
- Partnerskapsförmågor
- Tre nivåer av partnerskap
- Ledarskap för strategiskt genomförande
- Feljusterat värde i organisationer
- Marknadsledarnas disciplin
- Gå från strategi till prestation
- Strategihuset
- Genomföranderamverket
- Ledarskap för effektivitet
- Kärnkompetenser för effektivitet
- Miljardvändningen
- Vara modig och ansvarstagande
- Ledarskap för digitalisering
- Digitala upplevelser
- Data, analys och processer
- Tvärfunktionella team
- Designprinciper
- Digitalisering med fokus på människan
- Ledarskap för medarbetarupplevelse
- En mer mänsklig överenskommelse
- Design thinking
- Skapa en medarbetarupplevelse
- Meningsfulla medarbetare
- Strategiska transformationer och mätvärden
- Ledarskap för mångfald och inkludering
- Engagemang och påverkan
- Bryta ner osynliga murar
- Transformativa modeller
- Mätvärden
- Genomförande av DEIB (mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet)
- Ledarskap för inspiration
- Inspirera en gemensam vision
- Bli en inspirerande förebild
- Sprida inspiration
- Ledarskapsnärvaro
- Ledarskap för kundfokus
- Dåliga vinster, bra vinster
- Tillväxtparadoxen
- En sömlös upplevelse
- Affärsmätvärden
- Omvandla siffror till beteenden
- Ledarskap för varumärken
- Klassiska varumärken fångade mitt i
- Nya varumärken, värdedisciplin och att bli nummer ett
- Varumärkesdefinition
- Varumärkesgenomförande
- Ledarskap för personalisering
- Kundnära relationer
- Personalisering som standard
- Intelligenta kundmotorer
- Hantera personalisering
- Designa upplevelsen
- Dataanalys
- Vinna med AI
- Ledarskap utan auktoritet
- Skapa din maktbas
- Organisatoriskt skicklig
- Positiva känslor
- MCE-modeller och ramverk
- Övertalning
- Välj dina tre fokusområden
Var vill du vara och hur tar du dig dit: Handlingsplan
Video
Kursens mål
- Samordna team kring de viktigaste drivkrafterna för ditt ledarskap
- Gå från strategi, vision, mål till överprestation
- Inspirera en gemensam företagsvision
- Lär dig hur man digitaliserar med fokus på människan
- Bli en modig och ansvarsfull ledare
- Utveckla din innovationskultur
- Förstå kundnära relationer
- Bygg ett tillväxtorienterat tänkesätt
- Genomför din DEIB-strategi (mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet)
Intresseanmälan
Deras uppdrag
MCE, eller Management Centre Europe, är en utbildningsorganisation baserad i Bryssel, Belgien. Med mer än 95 års erfarenhet erbjuder organisationen 130 utbildningsprogram i över 40 stora städer världen över och online. MCE:s uppdrag är att hjälpa chefer och ledare att...
Läs mer om MCE - Management Centre Europe och visa alla utbildningar.