Kursbeskrivning
Utveckla ledarna i målstyrning och ge dem stöd och verktyg att nå uppsatta mål.
I den här utbildningen fokuserar vi att koppla ihop ledarskapet med målstyrning av företaget. Vi utgår från din situation som ledare i dag och de mål och krav du ska uppfylla och vad som gör dig framgångsrik i din verksamhet. Utifrån det arbetar vi med en arbetsmetodik som gör att du får med dig dina medarbetare så att de tillsammans med dig driver mot era mål.
I programmet får deltagarna förståelse för hur de med sin ledarroll påverkar resultatet och de får verktyg och träning i att skapa delaktighet i sina team för att nå resultat men också att göra det på ett sätt som är i linje med värdegrunden.
I uppstarten av programmet tar vi utgångspunkt i företagets övergripande strategi, värdegrund och mål och sätter mätbara kunskaps- och beteendemål kopplat till utbildningsinsatsen. Det kan exempelvis vara att öka engagemang i säljkåren, öka samverkan mellan olika avdelningar/processer eller förbättra feedbackkulturen. I programmet drivs sedan dessa beteenden och mäts.
Efter programmet har deltagarna fått en metodik och verktyg att driva engagemang mot ökad lönsamhet i sina team.
Vi mäter också efterlevnad av uppsatta beteenden och mål.
Syfte: Utveckla ledarna i målstyrning och ge dem stöd och verktyg att nå uppsatta mål.
Kommande kursstarter
Varför välja Stigfram AB?
Utvecklingskonsulter med branschexpertis
Evidensbaserad metoder
25 års erfarenhet av kompetensutveckling
Målgrupp
Ledare med personal och ekonomiskt ansvar
Kursinnehåll
Kunskapsmål:
Ha kunskap om hur man effektivt arbetar med målstyrning, sätter bra mål och vad som påverkar företagets lönsamhet. Hen kan göra en SWOT och resultaträkning och utveckla sitt affärsmannaskap.
Ha insikt i ledarrollens betydelse, den ledarfilosofi som företaget har och hur den appliceras i beteenden. De har kunskap om verktyg för samtal och feedback och öka sin förståelse för olika individers behov av styrning och coaching. De förstår betydelsen av att jobba effektivt med sitt team och hur man driver förändring och utveckling mer effektiv där ledaren har insikt i mänskligt beteende och hur det påverkar förändringsprocesser.
Kompetensmål:
Ledaren kan välja mellan olika verktyg för att på mest effektiva sätt situationsanpassa och individanpassa sitt ledarskap. Ledaren har även stärkt sitt självförtroende i ledarrollen och kan med hjälp av sin verktygslåda välja verktyg som passar situation och person. Ledaren har också ökat sin förmåga att målstyra sin verksamhet.
De ämnen som utbildningen bl.a. berör är:
- Ledarrollen hos er
- Målstyrning
- Hur du jobbar med beteendeutveckling
- Hur du skapar psykologisk trygghet
- Hur du får det viktigaste gjort
- Engagera och skapa motivation
- Feedforward-träning
- Svåra samtal
- Situationsanpassa ditt ledarskap
- Självinsikt
- Effektiv kommunikation
- Presentera och engagera
- Bygga effektiva team
- Förändringsledning
Video
Upplägg
Antal dagar:
3 moduler á 2 dagar + en digital halvdag för uppföljning. Programmet omfattar även kontinuerlig microträning i form av hemuppgifter, filmer samt ”surveys”. Programmet innehåller även en 360 analys samt en analys av beteendestil för att sätta fokus på utveckling.
Min & Max antal deltagare
Min 10
Max 16
Investering
Pris per deltagare från 39 000 sek
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,7
Väldigt nöjd! Grym utbildare!
Det har varit en superbra utbildning och en superbra ledare.
StigFram - Kunskap och engagemang som lönar sig
Som partner hjälper vi företag att förverkliga sina strategiska mål. I 25 år har vi arbetat med att skapa framgångsrikt företagande genom ökat antal engagerade medarbetare och målstyrt ledarskap som lett till ökad kundnytta, fler nöjda kunder, och förbättrade resultat....
Bra utbildning.