Sök utbildning

HR möter arbetsrätten

JUC, i Stockholm (+1 orter)
Längd
6 timmar
Pris
7 900 SEK exkl. moms
Nästa kurstillfälle
8 april, 2025 (+2 kursstarter)
Utbildningsform
Öppen utbildning, Onlineutbildning
Längd
6 timmar
Pris
7 900 SEK exkl. moms
Nästa kurstillfälle
8 april, 2025 (+2 kursstarter)
Utbildningsform
Öppen utbildning, Onlineutbildning
Kursen är bokningsbar via arrangörens hemsida 🤗

Kursbeskrivning

I den här kursen får du en inblick i hur arbetet mellan HR och arbetsrättsjuristerna samspelar och vilka särskilda svårigheter i hanteringen av ärendena som kan uppkomma, både i rättsligt avseende såväl som i de känsliga personfrågor som HR har att hantera. 
Kursen fylls med många verkliga exempel från våra två erfarna föreläsare och det finns även gott om utrymme för egna kommentarer och frågor. 

Hur hantera aggression hos en anställd som drabbas av ett tråkigt besked om anställningens upphörande? Vad säger lagen numera efter ändringarna i LAS om arbetsgivarens omplaceringsskyldighet? 

Vilka får en arbetsgivare behålla när man vill göra undantag från turordningen; hur görs det och vilka hänsyn måste tas? Allt detta och mer får du reda på på kursen!

Bakgrund
I de mer svårhanterliga ärendena vid omorganisation och vid misskötsamhet så samspelar rättsreglerna med de ”mjukare” värden som HR-avdelningen eller HR-konsulten har att använda i kontakten med de berörda arbetstagarna och dessas fackliga ombud.

Man kan uttrycka det så att arbetsrätten sätter ramen för verkställandet och hanteringen av de aktuella problemen på arbetsplatsen. Ofta samarbetar arbetsrättsjurister, såsom t ex advokater, med de HR-ansvariga för att göra hanteringen av dessa för alla svåra frågorna så rättvis och bra som möjligt för både arbetsgivare, kollegor, fackföreningar och drabbade anställda. Även arbetsmiljöhänsyn måste tas.

Kommande kursstarter

Välj mellan 2 kursstarter

8 april, 2025

  • Öppen utbildning
  • Stockholm

8 april, 2025

  • Onlineutbildning
  • Distans

Varför välja JUC?

Välrenommerade föreläsare

Godkända som obligatorisk fortbildning

Centralt läge

Målgrupp

Jurister, advokater, HR-personal, företagsledare och andra som vill få en inblick i hur arbetet mellan HR och arbetsrättsjuristerna samspelar.

Kursledare

Kristofer Palmblad
Personalvetare, HR Expert

Stefan Flemström
Advokat och innehavare, Advance Advokatbyrå

Examen, diplom m.m.

Kursen uppfyller Advokatsamfundets krav på professionell fortbildning av advokater och omfattar 6 kvalificerade kurstimmar.

Intresseanmälan

Beställ information

Fyll i formuläret för att få mer information om HR möter arbetsrätten, direkt från arrangören. Det är gratis och inte bindande!

reCAPTCHA logo Den här hemsidan är skyddad av reCAPTCHA och Googles Integritetspolicy och Användarvillkor tillämpas.
JUC
Strandvägen 7A
114 56 Stockholm

Praktisk inriktad undervisning med professionell nivå 

JUC erbjuder juridisk utbildning av hög facklig kvalitet. Vår starka förankring inom juridisk vidareutbildning började år 2001, och idag är vi stolta över att vara en av skandinaviens främsta leverantör av kurser, nätverk, konferenser och certifieringar skräddarsydda för advokater, jurister,...

Läs mer om JUC och visa alla utbildningar.

Highlights