Utbildningar inom HR

En HR utbildning har såklart olika syften beroende på vilken utbildning du går. Syftet kan i ämnesspecifika kurser vara att stärka din kompetens inom ett specifikt område inom HR. Men det finns också utbildningar som behandlar hela ämnet och som kan ge dig en möjlighet att börja jobba med HR eller att avancera din karriär inom HR.

Vanliga ämnen som behandlar under en HR utbildning är:

• Attrahera personal och rekryteringsprocessen
• Medarbetarutveckling
• Mångfald
• Lönesättning
• Lag och arbetsrätt
• Arbetsgivaransvar och medarbetaransvar
• Kompetensutveckling
• Svåra samtal och konflikthantering
• Medarbetarundersökningar

Det finns HR utbildningar på universitetsnivå men det erbjuds också ett stort urval av andra former av vuxenutbildningar, både korta och långa. Utbildningar inom HR bedrivs platsbudet såväl som på distans. Området är brett och det finns alternativ för dig som vill stärka kompetensprofilen inom ett specifikt område eller lära dig yrkesområdet från början.

HR-branschen har expanderat mycket under de senaste årtiondena från att mest handla om att rekrytera, sätta löner och hålla ordning på arbetslagstiftning, till att innefatta betydligt mer. Det är något som syns på arbetsmarknaden också, där framtidsutsikterna för arbete inom HR är goda. Vill du läsa mer om kompetenser som efterfrågas av arbetsgivarna så kan du läsa mer här.