Change Management Certification ™ - Förändringsledning (APMG) Practitioner eLearning (inkl. certifiering)

Change Management™ Practitionoer
inklusive officiell examen & certifiering

Den senaste versionen 2024: version 3

Change Management Practitioner är en certifiering som ger dig färdigheter att bli en betrodd ledare för organisationsförändring, vilket förbättrar din förmåga att effektivt hantera, vägleda och övervaka framgångsrika förändringsinitiativ. Den fokuserar på att få en djup förståelse för varför förändring sker, hur förändring sker och vad som behöver göras för att göra förändring till ett mer välkommet och uppnåeligt koncept.

Att delta i en Change Management Practitioner-utbildningskurs är användbar eftersom den:

• Ger dig beprövade metoder för att hantera och genomföra förändringar på ett effektivt sätt
• Förbättrar din förmåga att leda team genom övergångar på ett smidigt sätt
• Hjälper dig att förstå hur du hanterar motstånd mot förändring och säkerställer att intressenter köper in
• Förbättrar dina kommunikations- och engagemangsstrategier under organisationsförändringar
• Ökar din trovärdighet och ditt självförtroende som förändringsledare
• Ger praktiska verktyg för att säkerställa framgångsrika resultat för förändringsinitiativ
• Erbjuder certifiering som kan öka karriärmöjligheterna i förändringsledarroller

Viktiga funktioner

• Kurs och material är på engelska
• 12 månaders online-tillgång till eLearning-plattformen med självstudier 24/7
• Det tar cirka 15 timmar att slutföra
• Examen inkluderad giltig i 12 månader från inköpsdatum. Måste tas online via webbproktor

Målsättning

• Tillämpa nyckelprinciper för att identifiera vad de som är involverade i ett förändringsinitiativ behöver lära sig
• Förstå hur man ger effektiv feedback för att stödja andra under förändring
• Använda coachningstekniker för att hjälpa förändringsledare på alla nivåer
• Känna igen och hantera olika källor till konflikt under förändring
• Underlätta gruppsamarbete och co-design för mer effektiva förändringsresultat
• Lära sig strategier för att upprätthålla förändring genom att utnyttja organisatoriska verktyg, metoder för införande och förstärkningssystem för att förankra förändring framgångsrikt

Kursens innehåll

Den här kursen tar upp några av ämnena i Foundation:

• Organisatoriskt sammanhang och tillvägagångssätt
• Människor och förändring
• Ledarskap och team för förändring
• Engagemang och kommunikation med intressenter
• Förändringsledarens arbete

och fokusera på vissa Practitioner-specifika ämnen:

• Upprätthålla förändring
• Lärande för förändring
• Coachning för förändring
• Hantera konflikter i förändring
• Facilitering för co-design

Målgrupp

Practitioner-kvalifikationen är utformad för förändringsledare och de som strävar efter att bli förändringsledare. Den är också relevant för annan personal som är involverad i förändringsprocessen, inklusive:

• Förändringsledare
• Chefer för organisatorisk utveckling
• Programansvariga
• Portföljansvariga
• Högre chefer med ansvar för förändringar inom organisationen

Förutsättningar

Certifikatet Change Management Foundation är ett krav.

Examen Practitioner

• Objektivt test baserat på ett fallstudiescenario
• 5 avsnitt med 16 poäng vardera
• 40 poäng krävs för att bli godkänd (av 80 tillgängliga) - 50%.
• 5 timmars varaktighet
• Begränsad öppen bok - APMG:s studieguide för förändringshantering